سمفونی به معنای هم صدایی است. 

میدانیم که سبک و سیاق زندگی و کسب و کارمان طی یک سال گذشته چقدر تغییر کرده است و این نشان میدهد که باید بیشتر از قبل قواعد هم صدایی را رعایت کنیم.

نیمه دوم سال فرصت مناسبی برای برنامه ریزی در حوزه منابع انسانی است؛ بعضی ها سازمان را ترک میکنند و بعضی می مانند.

در ماه آخر نیمه اول سال طی کارگاه سمفونی منابع انسانی مسائل وفاداری کارمندان، رضایت شغلی، بسته های جبران خدمت، حل اختلافات در محیط کار و مهارت های نرم به بحث گذاشته شده و نتیجه گیری خواهد شد تا شما بتوانید برای سال جدید برنامه ریزی بهتری داشته باشید.